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Angestupst: Wie Sie mit Nudging erreichen, dass Ihre Auszubildenden zu besseren Entscheidungen kommen

Dass Azubis Dinge tun, die nicht so ganz in Ihrem Sinne sind, ist absoluter Ausbildungsalltag. Nicht immer wollen Sie dann gleich irgendwelche Regeln aufstellen oder anderweitig Strenge walten lassen. Trotzdem hätten Sie gerne, dass der Azubi sein Verhalten korrigiert. Jetzt hilft Ihnen sogenanntes Nudging. Sie stupsen Ihren Azubi einfach an. Aber was heißt das konkret? Und was bedeutet Nudging für Ihren Ausbildungsalltag?

Martin Glania

07.11.2024 · 3 Min Lesezeit

Nudging ist ein Konzept aus der Verhaltenspsychologie, das mithilfe positiver Verstärkung gute Verhaltensweisen fördert. Es unterscheidet sich damit von handfesteren Maßnahmen, wie die Regeln zu ändern, Bildung in Form von Ausbildungseinheiten zu fördern oder dem Azubi Ihre Vorstellungen in einem ernsthaften Gespräch nahezubringen. Nudging bedeutet nämlich so viel wie anstupsen. Ein Nudge ist ein Stupser und ein Stupser ist eigentlich eine Kleinigkeit.

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