Bevor Sie die Ärmel hochkrempeln und loslegen wie ein unerfahrener Koch, der voller Elan umrührt, ohne zu merken, dass am Herd die falsche Temperatur eingestellt ist, sollten Sie sich erst mal einen Überblick verschaffen. Ihr Einflussbereich ist klar definiert, und große unternehmensweite Änderungen stehen nicht in Ihrer Macht. Was jedoch in Ihrem direkten Spielraum liegt, ist die Gestaltung der Zusammenarbeit und die Dynamik innerhalb Ihres Teams.
Die folgenden Strategien helfen Ihnen, nicht nur den ersten Eindruck zu meistern, sondern ein solides Fundament für Ihre Führungsarbeit zu legen.
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