Mitarbeiterführung

Die 5 goldenen Regeln für die Ausbildung

Wenn Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, ist für Sie das Thema Ausbildung aktueller denn je. Gute und qualifizierte Fachkräfte sind rar geworden. Warum also setzen Sie nicht auf den eigenen Nachwuchs? Junge Menschen sind die Zukunft Ihres Unternehmens und daher ist es heute unumgänglich, die Ausbildung zu forcieren und in die Zukunft zu investieren.

Michael T. Sobik

02.09.2024 · 3 Min Lesezeit

Auszubildende haben eine Sonderrolle im Unternehmen

Auszubildende haben in Ihrem Unternehmen eine Sonderrolle. Im Vordergrund steht nämlich die Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten. Ausbilden heißt für Sie, zusätzlich Verantwortung zu übernehmen. Einen jungen Menschen bei seinem Start ins Berufsleben zu begleiten bedeutet nicht, immer nur Frohsinn und Heiterkeit zu erleben, sondern auch einmal ein Machtwort sprechen zu müssen.

Sie haben noch keinen Zugang?

Testen Sie ‘Personal aktuell’ 14 Tage GRATIS und profitieren Sie von

  • leicht verständlicher Aufbereitung von aktuellen Urteilen und Gesetzesänderungen, inkl. praktischen Handlungsempfehlungen
  • Tipps und Impulsen aus der Praxis für die Praxis rund um moderne Mitarbeiterführung und -bindung
  • rechtssicheren Hilfsmitteln wie Checklisten, Übersichten und Musterschreiben für den direkten Einsatz