Führung und Motivation

Die Kunst des Delegierens: So wird das Übertragen von Arbeiten für Sie als Ausbilder zum Kinderspiel

Delegieren, Aufgaben verteilen, Azubis anweisen – all das kann man gut machen oder auch schlecht. Auch exzellent ist übrigens möglich. Gerade für Sie als Ausbilder hängt hiervon Ihr Erfolg und der Ihrer Azubis ab. Wer schwach delegiert, hat hinterher mehr Arbeit und jede Menge Probleme. Gleichzeitig bröckelt das eigene Ansehen. Mit den folgenden Tipps delegieren Sie richtig und vermeiden gezielt Fehler.

Martin Glania

07.11.2024 · 6 Min Lesezeit

Die Kunst des Delegierens wird in der Ausbildung und auch im Berufsleben insgesamt stark unterschätzt. Wer gut Arbeitsschritte erklären und Arbeiten sinnvoll verteilen kann, der ist beruflich eher erfolgreich. Führen Sie das sich und Ihren Kollegen vor Augen, gerade auch denjenigen, die auch Azubis anleiten. Denn viele denken, bei ihnen sei in puncto Delegation alles bestens. Das ist es aber meistens nicht. Leicht überprüfen lässt sich das allemal.

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