Effizient zu führen bedeutet, Ressourcen optimal zu nutzen und Ergebnisse zu maximieren. Menschlich zu führen heißt, die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zu respektieren und sich wertschätzend auf Augenhöhe zu begegnen. Scheinen diese beiden Ansätze auf den ersten Blick gegensätzlich, so gehört tatsächlich beides in Ihr Portfolio als Führungskraft. Wenn es Ihnen gelingt, beides zu verbinden, führen Sie nicht nur zielorientiert, sondern auch motivierend – und fördern damit die Effizienz.
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