Erst Mann, dann Frau oder umgekehrt: So gehen Sie als Führungskraft mit einem geänderten Geschlechtseintrag um

Aktuell macht ein als homo- und transfeindlich bekannter Neonazi von sich reden, der seinen Geschlechtseintrag von Mann zu Frau hat ändern lassen und seine anstehende Haftstrafe wegen Volksverhetzung in einem Frauengefängnis antreten will. Er wird dies eher nicht durchsetzen können. Aber wie gehen Sie als Führungskraft mit einem geänderten Geschlechtseintrag um – insbesondere, wenn es Konflikte gibt, z. B. weil Mitarbeiterinnen sich dagegen wehren, dass der frühere Kollege als Kollegin ihre Umkleide- und Sanitärräume nutzt? Hier finden Sie einen Überblick.