Führung und Motivation

Gewusst wie: mit Misserfolgen souverän umgehen

Im Berufsleben muss jeder Mensch immer mal wieder Niederlagen hinnehmen. Über Jahre hinweg spüren das Mitarbeiter auf allen Ebenen zuhauf. Ihren Auszubildenden steht das größtenteils noch bevor. Sie werden im besten Fall auf Sie als Ausbilder schauen, um zu lernen, konstruktiv mit Misserfolgen umzugehen. Für Sie bedeutet das: Ihr Umgang mit Niederlagen sollte souverän, zukunftsweisend und damit für alle sichtbar die Grundlage Ihres Erfolgs sein. Was müssen Sie richtig machen, um tatsächlich so gesehen zu werden? Es klingt wie eine Floskel: Niederlagen stärken den Menschen in der Regel, weil er daraus lernt – auch Ihre Auszubildenden. Das macht den Ausbildungs- und den Berufserfolg wahrscheinlicher. Damit das keine Floskel bleibt, stellen Sie die folgenden 3 Aspekte in den Vordergrund:

Martin Glania

28.11.2024 · 2 Min Lesezeit

Aspekt 1: Vertreiben Sie die Ängste!

Berufliche Niederlagen sind keineswegs ausschließlich negativ. Trotzdem neigen wir dazu, sie negativ zu interpretieren. Vor allem steckt dieses Denken in Ihren Azubis, die von der Schule kommen und gewohnt sind, nach Erfolg zu streben. Weit verbreitet ist daher die Angst, einen Fehler zu machen.

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