Es ging um einen Beschäftigten, der mit seiner Arbeitgeberin einen Altersteilzeitvertrag im sogenannten Blockmodell geschlossen hatte. Die Vereinbarung sieht eine Arbeitsphase vom 1.6.2018 bis 31.5.2022 und eine Freistellungsphase vom 1.6.2022 bis 31.5.2026 vor. Der Mann ist Mitglied der Gewerkschaft ver.di. Ab März 2023 verhandelten die Arbeitgeberverbände AVEW und AVEU mit den Gewerkschaften ver.di und IG-BCE über Tarifanpassungen.
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