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Machen Sie Ihre Auszubildenden mit ihrem System 1 und vor allem mit ihrem System 2 vertraut

Die psychologische Forschung zu 2 grundverschiedenen Systemen unseres Denkens, dem System 1 und dem System 2, verdanken wir dem Psychologen Daniel Kahneman. In seinem Buch „Schnelles Denken, langsames Denken“ geht er unter anderem auf die Gefahren ein, die bestehen, wenn Entscheidungen zu schnell getroffen werden. Dann war wohl System 1 dominant. Fragen Sie also: War wirklich alles durchdacht? Oder fehlen vielleicht Denk- und Abwägungsprozesse? Schaffen Sie Bewusstsein!

Martin Glania

07.11.2024 · 2 Min Lesezeit

Kennen Sie auch den Typ Ausbilder, der immer eine Antwort weiß und auch immer der Erste sein möchte, der sie in den Raum wirft? Kennen Sie den, der unmittelbar handelt, ohne dass er die Angelegenheit vorher ausreichend durchdacht hat? Mit voreiligen Antworten können wir uns alle nicht nur in Besprechungen gründlich blamieren. Ähnliches gilt auch für unsere Auszubildenden im Laufe ihrer beruflichen Karriere. Frühzeitiges und unüberlegtes Handeln kann sogar gefährlich sein. Eine nicht abgestimmte E-Mail kann Folgen haben, ebenso das Versäumnis, sich mit einer neuen Maschine vor dem Einschalten nicht ausführlich befasst zu haben. Aber es gibt auch den Typ Mensch, der alles zu weit durchdenkt.

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