Next Management: Welche Skills Sie in der nahen Zukunft erfolgreich machen
Die Top-Manager Michael Kaschke – bis 2020 Vorstandsvorsitzender der Carl Zeiss AG und heute Gesellschafter der Robert Bosch Industrietreuhand KG – und Richard Straub – Gründer der Peter Drucker Society of Austria – sind sich einig: Die Führungskräfte der Zukunft brauchen neue Skills. Um mit der Komplexität und der Schnelllebigkeit der Wirtschaft, der Gesellschaft und den globalen Veränderungen Schritt halten zu können, sollten Führungskräfte neben tiefgehender Fach-Expertise auch die Fähigkeit mitbringen, Innovationen anzustoßen und zu managen, langfristig zu planen und den Menschen in den Fokus zu rücken.
Beide Wirtschaftslenker sehen einen Paradigmenwechsel in der Führung voraus, der schon begonnen hat. Wie sie in einem Interview (Harvard Business Manager 11/2024) herausstellen, geht es dabei vor allem um das Umdenken in drei Dimensionen:
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