Was sind denn diese sozialen Normen? Sie sind ungeschriebene Regeln, die das Verhalten innerhalb einer Gruppe beeinflussen. Menschen passen sich oft an das Verhalten ihrer Kolleginnen und Kollegen an, um dazuzugehören. Dieses Phänomen können Sie bewusst und gezielt nutzen, um positive Veränderungen in Ihrem Team herbeizuführen.
Etablieren Sie positive Verhaltensstandards
Menschen orientieren sich an dem, was sie als üblich oder akzeptiert wahrnehmen. Indem Sie positive Verhaltensweisen hervorheben und als Standard präsentieren, können Sie Ihr Team dazu anregen, diesen zu folgen. Wenn beispielsweise Offenheit und Hilfsbereitschaft als Norm gelten, werden sich die meisten daran halten, um Teil der Gruppe zu sein.
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