So verlief das Projekt
Hier haben 45 deutsche Unternehmen und Organisationen mit insgesamt rund 900 Mitarbeitenden für sechs Monate eine Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich eingeführt. Die Teilnehmenden haben sich freiwillig gemeldet, sind also nicht repräsentativ. Darunter waren etwa Steuerberatungs- und Architekturbüros, soziale Einrichtungen wie Kindergärten, aber auch produzierende Unternehmen sowie Unternehmen aus Handel und Verkauf.
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