Gute Atmosphäre
Warum und wie gerade Sie als Führungskraft so viel für ein gesundheitsförderndes Arbeitsklima tun können
Sind Ihre Mitarbeitenden physisch und psychisch gesund, wirkt sich das deutlich auf den Erfolg Ihres Bereichs und das Unternehmen aus. Deshalb sollten Sie die mentale Gesundheit Ihrer Angestellten schützen. Laut einer Forbes-Studie schreiben 69 Prozent der Befragten ihren Vorgesetzten den größten Einfluss auf ihre mentale Gesundheit zu. Diese große Hebelwirkung auf die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden sollten Sie als Führungskraft nutzen und ein Umfeld schaffen, das mentales Wohlbefinden in Unternehmen fördert.
Anne Sengpiel
11.12.2024
·
2 Min Lesezeit
Um ein gesundes Arbeitsklima herzustellen, gehen Sie am besten in folgenden Schritten vor.
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