So läuft der Kündigungsschutzprozess
- Ihr Mitarbeiter klagt: Das Kündigungsschutzverfahren beginnt mit der Einreichung einer Klageschrift durch Ihren Mitarbeiter. Die Klageschrift wird vom Arbeitsgericht anschließend Ihnen als beklagtem Arbeitgeber zugestellt; regelmäßig gleichzeitg mit der Ladung zur Güteverhandlung.
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