Wie Sie eine Abmahnung Ihres Auszubildenden formulieren
Sie sollten sich genau überlegen, wie Sie die Abmahnung formulieren. Stellen Sie auch eindeutig klar, dass es sich um eine Abmahnung handelt. Ein bloßer Hinweis, eine Rüge, eine Verwarnung oder ein Verweis sind keine Abmahnung. Eine Muster-Abmahnung wegen Zuspätkommens kann wie folgt aussehen:
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