Mein Personalwissen

Immer aktuell und rechtssicher

Mein Personalwissen
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Rechtssicherheit und Aktualität sind garantiert!

Erinnern Sie sich an die zurückliegenden Wochen und Monate. Nahezu täglich gab es neue Vorschriften, Regeln, Gesetze und Steueränderungen. Corona „sei Dank“.

Gerade in solchen Momenten spielt „Mein Personalwissen“ seine ganze Stärke für Sie aus. Denn egal, was sich auch ändert. All diese Neuerungen werden blitzschnell von den Expertinnen und Experten für Sie in die Arbeitshilfen, Vorlagen und Checklisten eingearbeitet. Damit eines sichergestellt ist:

  • zur richtigen Zeit, das benötigte Wissen erhalten…
  • und sofort zu wissen, wie Sie konkret handeln müssen!

Greifen Sie auf die passende Arbeitshilfe, einen Fachbeitrag, eine Checkliste oder einen Muster-Vertrag oder eine Muster-Abmahnung zum Sofort-Download zu. Das ist was Ihnen „Mein Personalwissen“ anbietet. Immer aktuell und auf den aktuellen Rechtsstand.

So bleiben Sie:

Flexibel: Bei Mein Personalwissen handelt es sich um eine webbasierte Software, die zu jeder Zeit und von jedem Standort genutzt werden kann. Eine Installation ist nicht notwendig.

Sparen wertvolle Arbeitszeit, die Sie stattdessen für andere wichtige Aufgaben verwenden können. 

Immer up to date: Updates informieren Sie stetig, wenn neue Entscheidungen, Praxisbeiträge oder Arbeitshilfen für Sie zur Verfügung stehen.  So verpassen Sie keine wichtige Entscheidung.

„Mein Personalwissen“ ist für Sie wie geschaffen, wenn Sie

  • auf Rechtssicherheit Wert legen, wenn
  • Ihnen Aktualität wichtig ist,
  • Sie stets einen kompetenten Ansprechpartner im Rücken haben möchten
  • Ihnen einfache Handhabung und Bedienung am Herzen liegt und wenn Sie
  • endlich ein Komplett-Angebot zu den Themen Arbeitsrecht, HR und Entgeltabrechnung wünschen, weil Sie wissen, wie eng die verschiedenen Themen bei Fragen rund um das Thema Personal zusammenhängen!

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Ein besseres Gefühl kann es nicht geben.

Über den Autor

Ist seit 2004 Rechtsanwältin in verschiedenen renommierten Kanzleien in München. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Arbeitsrecht, allgemeines Zivilrecht und Wirtschaftsrecht. Arbeitgeber berät sie rund um das Thema Arbeitsrecht, beginnend vom Einstellungsgespräch, bis hin zu Gehaltsfragen, Mutterschutz und Kündigung.

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